ORDEN 2912/1999, de 5 de octubre, del Consejero de Hacienda, por la que se convocan pruebas selectivas para proveer, en régimen de turno restringido, los puestos funcionales de selección objetiva de 'Coordinador de Gestión y Servicios Generales' y 'Responsable de Proyectos de Implantación y Acondicionamiento de Oficinas', adscritos a la ...
| Sección | B - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Hacienda |
| Rango de Ley | Orden |
El Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid contempla en su artículo 9 el concepto de puesto funcional. Habiéndose aprobado en Comisión Paritaria la creación de dichos puestos y ante la necesidad de su cobertura con carácter definitivo, se procede a su convocatoria pública.
En consecuencia, esta Consejería ha dispuesto:
Primero
Aprobar las bases de convocatoria para proveer en régimen de turno restringido de los siguientes puestos de trabajo:
¾ Puesto funcional número 38252: Coordinador de Gestión y Servicios Generales.
¾ Puesto funcional número 38253: Responsable de Proyectos de Implantación y Acondicionamiento de Oficinas.
Segundo
Convocar pruebas selectivas para cubrir los puestos mencionados que se encuentran afectos al Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid y están clasificados como de selección objetiva, con sujeción a las siguientes
BASES DE CONVOCATORIA
Base Primera
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, en turno restringido, de los puestos funcionales relacionados en el Anexo I, con las circunstancias indicadas en el mismo.
Toda vez que se trata de puestos funcionales su régimen de desempeño se acomodará a lo prevenido en los artículos 18 y 39 del Convenio Colectivo vigente. En consecuencia, el personal que acceda a estos puestos percibirá en concepto de complemento funcional la diferencia existente entre la cuantía de la retribución asignada a los puestos y la correspondiente a su categoría profesional o, en su caso, la suma de percepciones consolidadas a título personal, dependiendo la percepción del referido complemento al desempeño de los puestos, por lo que no tendrá carácter consolidable, siendo la duración inicial del nombramiento de cuatro años, en los términos señalados en el apartado 3.2 del citado artículo 18 del vigente Convenio Colectivo.
Base Segunda
Requisitos mínimos
-
o Ser trabajador de la Comunidad de Madrid con relación jurídico-laboral de carácter indefinido, afecto al Convenio Colectivo para su personal laboral y en situación de servicio activo.
-
o Cumplir los requisitos mínimos de titulación y experiencia establecidos en el Anexo I.
-
o Ostentar categoría profesional comprendida en el Anexo III del vigente Convenio Colectivo.
-
o Los aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en los apartados anteriores en la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes y poseer los mismos durante todo el proceso selectivo. El requisito del apartado 3.o deberá cumplirse con anterioridad a la propuesta que el Tribunal efectúe declarando seleccionado al aspirante.
Base Tercera
Se pretende la selección de personal adecuado al siguiente perfil profesional:
¾ Puesto de trabajo número 38252: Coordinador de Gestión y Servicios Generales.
Misión: Dotación, inventario y administración del patrimonio mobiliario de la Consejería de Hacienda y distribución del mismo por Departamentos; racionalización del gasto, y seguridad de las personas, bienes muebles e inmuebles.
¾ Puesto de trabajo número 38253: Responsable de Proyectos de Implantación y Acondicionamiento de Oficinas.
Misión: Redacción de proyectos técnicos de acondicionamiento y mejora de oficinas; dirección facultativa de obras de este tipo; elaboración de certificaciones, recepciones y liquidaciones de las mismas, así como realización de informes sobre aspectos técnicos de los inmuebles de la Comunidad de Madrid.
Base Cuarta
Sistema de selección
Será el concurso, con valoración de currículum profesional conforme al baremo establecido en el Anexo II a la presente convocatoria, siendo necesario...
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