ORDEN 620/1999, de 2 de febrero, de la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Regional, por la que se aprueban las 'Bases de convocatoria para proveer en régimen de turno restringido determinados puestos funcionales de selección objetiva, adscritos a esta Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Regional'.

SecciónC - Otras Disposiciones
Rango de LeyOrden

Orden 620/1999, de 2 de febrero, de la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Regional, por la que se aprueban las bases de convocatoria para proveer, en régimen de turno restringido, determinados puestos funcionales de selección objetiva, adscritos a la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Regional".

El Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid contempla en su artículo 9o, el concepto de Puesto Funcional. Habiéndose aprobado en Comisión Paritaria de fechas 7 de mayo (acta número 7) y 28 de mayo (acta número 9) la creación de determinados puestos funcionales de selección objetiva dependientes de la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Regional y ante la necesidad de su cobertura con carácter definitivo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 del vigente Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid.

En consecuencia y a propuesta de la Secretaría General Técnica

DISPONGO

Primero

Aprobar las bases de convocatoria para proveer en régimen de turno restringido los puestos funcionales de selección objetiva que se especifican en el Anexo I de esta Orden.

Segundo

Convocar pruebas selectivas para cubrir los puestos mencionados que se encuentran afectos al Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Comunidad de Madrid, y están clasificados como de selección objetiva, con sujeción a las siguientes:

BASES DE CONVOCATORIA

Base Primera

Objeto de la Convocatoria

  1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, en turno restringido, de los Puestos Funcionales relacionados en el Anexo I, con las circunstancias indicadas en el mismo.

  2. Su régimen de desempeño se acomodará a lo previsto en los artículos 18 y 39 del Convenio Colectivo vigente. El personal que acceda a alguno de los puestos convocados percibirá en concepto de complemento funcional la diferencia existente entre la cuantía de la retribución asignada al puesto y la correspondiente a la de su categoría profesional o, en su caso, la suma de percepciones consolidadas a título personal, dependiendo la percepción del referido complemento del desempeño del puesto, por lo que no tendrá carácter consolidable, siendo la duración inicial del nombramiento de cuatro años, en los términos indicados en el apartado 3.2 del artículo 18.

    Base Segunda

    Requisitos de los aspirantes

  3. Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

    1. Ser trabajador de la Comunidad de Madrid, con relación jurídico-laboral de carácter indefinido, afecto al Convenio Colectivo para su personal laboral, y en situación de servicio activo.

    2. Cumplir los requisitos mínimos de titulación y experiencia establecidos para el puesto de trabajo en el Anexo I.

    3. Ostentar categoría profesional comprendida en el Anexo III del vigente Convenio Colectivo.

  4. Los aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en los apartados 1.o y 2.o en la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes y poseer los mismos durante todo el proceso selectivo. El requisito del apartado 3.o deberá cumplirse con anterioridad a la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la relación definitiva de aspirantes seleccionados.

    Base Tercera

    Características de los puestos de trabajo

    La presente convocatoria se refiere a los puestos de trabajo que se relacionan a continuación y cuyas características se determinan en el Anexo I.

    ¾ Técnico Territorial Forestal (P.T. 38001, P.T. 38002 y P.T. 38003).

  5. o Destino: Dirección General de Medio Natural-Servicio de Gestión de Montes (P.T. 38001 y 38002) y Servicio de Conservación y Protección del Medio Natural (38003).

  6. o Misión: Gestor del Territorio con mando directo sobre el personal asignado al mismo. Coordinación de todas las labores que se realizan en el medio natural, destacando la organización de equipos de trabajadores y control de bienes y equipos. Participación en los trabajos de prevención y campaña de extinción de incendios forestales.

    ¾ Técnico Territorial Agrícola (P.T. 38004).

  7. o Destino: Dirección General del Medio Natural Servicio de Conservación y Protección del Medio Natural.

  8. o Misión: Gestor del territorio con mando directo sobre personal asignado al mismo. Coordinación de todas las labores que se realizan en el medio natural, destacando la organización de equipos de trabajo y control de bienes y equipos. Elaboración de informes sobre actuaciones con repercusión ambiental. Participación en trabajos de prevención y extinción de incendios forestales.

    ¾ Técnico de Recursos Naturales (P.T. 38005).

  9. o Destino: Dirección General del Medio Natural, Servicio de Ordenación de Recursos Naturales.

  10. o Misión: Gestor de la caza y la pesca con mando directo sobre el personal asignado al mismo. Coordinación de todas las labores que se realizan relativas a caza y pesca, destacando la organización de equipos de trabajadores y control de bienes y equipos. Gestión de especies protegidas y centros de recuperación de especies.

    ¾ Jefe de Unidad Administrativa de Contabilidad Municipal (P.T. 37949).

  11. o Destino: Dirección General de Administración Local, Servicio de Estudios y Apoyo a las Haciendas Locales.

  12. o Misión: Información y asesoramiento de los procedimientos contables y presupuestarios relativos al entorno económico municipal, con asistencia técnica en aplicaciones de gestión contable y presupuestaria.

    ¾ Jefe de Unidad Administrativa de Proyectos y Obras (P.T. 37950).

  13. o Destino: Dirección General de Administración Local, Servicio de Zonas Verdes y Espacios Urbanos.

  14. o Misión: Organización, tramitación y seguimiento de los procedimientos administrativos de proyectos y ejecución de obras de zonas verdes y espacios urbanos.

    ¾ Gestor Red Informática de Vigilancia y Contaminación Atmosférica (P.T. 37916).

  15. o Destino: Dirección General de Calidad Ambiental, Servicio de Planificación y Calidad Ambiental.

  16. o Misión: Manejo de programas y datos de contaminación atmosférica, manejo del programa EMMA de predicción y modelización de la contaminación atmosférica. Administración RED ETHERNET. Coordinación de terceras personas.

    Base Cuarta

    Sistema de Selección

    El sistema selectivo será el concurso, con valoración del currículum profesional conforme al baremo establecido como méritos valorables en el Anexo II a la presente convocatoria, siendo necesario alcanzar como mínimo la suma de tres puntos en, al menos, dos subapartados de los comprendidos en experiencia específica y formación específica.

    Base Quinta

    Categorías a extinguir

    En el supuesto de ostentar categoría profesional declarada "a extinguir" en el Anexo V del Convenio Colectivo, los trabajadores aspirantes a los puestos de trabajo que se convocan deberán acreditar haber solicitado su integración en alguna de las categorías profesionales comprendidas en el Anexo IV del Convenio Colectivo.

    Base Sexta

    Adscripción provisionales a puesto funcional

  17. Los trabajadores que, según los términos señalados en el párrafo 2.o del artículo 6.o del Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 20 de septiembre de 1990, se encuentren adscritos provisionalmente al puesto objeto de provisión de la presente convocatoria, y cuando su relación jurídico-laboral sea de carácter

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