ORDEN 3107/2009, de 11 de noviembre, por la que se modifican las bases reguladoras para la concesión de becas en cursos de posgrado, aprobadas mediante Orden 1763/2009, de 7 de julio, y se convocan 120 plazas en el marco del Programa liderA Becas (cursos de posgrado) correspondientes a los cursos del período lectivo 2009-2011, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, objetivo competitividad y empleo (2007-2013), eje 2. Tema prioritario 69.
| Sección | C - Otras Disposiciones |
| Emisor | Consejeria de Empleo y Mujer |
| Rango de Ley | Orden |
En los últimos años, es innegable el imparable progreso de la sociedad en el área de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El papel de la mujer en todos y cada uno de los ámbitos de desarrollo personal y profesional está alcanzando niveles altamente satisfactorios.
Las mujeres acceden a estudios universitarios en condiciones de igualdad, consiguiendo, en muchos casos, brillantes expedientes académicos que sin embargo, en ocasiones, no resultan suficientes para alcanzar un óptimo impulso en el mercado laboral. Entre los motivos que impiden el pleno desarrollo profesional de las mujeres destacan cuestiones diversas, tales como las dificultades de conciliación de la vida personal y profesional, como consecuencia del desigual reparto de las responsabilidades familiares o el hecho de asumir el cuidado de personas dependientes, entre otras.
El Gobierno de la Comunidad de Madrid es plenamente consciente de la necesidad de seguir impulsando programas y políticas que fomenten el cambio cultural preciso para alcanzar la completa afirmación de los derechos inherentes a la persona, entre los cuales, destaca el derecho a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, con manifestaciones en la vida política, económica, social y cultural.
Dentro de los programas de mayor interés público, encontramos aquellos que fomentan de manera directa la incorporación de las mujeres al tejido productivo, aquellas actuaciones que les facilitan el acceso a puestos acordes con su valía y formación en el mundo empresarial.
Por esta razón, se considera necesario apoyar a las mujeres madrileñas, mediante la concesión de becas para la realización de cursos de posgrado en dirección y administración de empresas que aporten un valor añadido a su formación de calidad. A su vez, se aprovecha la concesión de esta ayuda económica directa para, por una parte, realizar una tarea de sensibilización empresarial, dando a conocer la importancia del capital humano femenino y, por otra, crear un espacio común donde la experiencia de las mujeres que ya han alcanzado el éxito profesional sirva de referente para que aquellas otras que se encuentran aún en período de formación puedan disponer de instrumentos de guía y refuerzo.
En virtud del artículo 26.1.25 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, aprobado por la Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, corresponde a la Comunidad de Madrid la promoción de la igualdad respecto a la mujer que garantice su participación libre y eficaz en el desarrollo político, social, económico y cultural.
Por Decreto 150/2007, de 29 de noviembre, del Consejo de Gobierno, se estableció la estructura orgánica de la Consejería de Empleo y Mujer, adscribiéndose a la misma la Dirección General de la Mujer. Entre las funciones de dicha Dirección General se encuentra la de elaborar, coordinar y ejecutar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres que articulen las medidas necesarias para la consecución del objetivo de igualdad entre ambos géneros. Entre estas medidas se encuentra la programación y desarrollo de planes de formación profesional para favorecer la integración laboral de las mujeres, mejorar su posición en el trabajo en términos de jerarquía y responsabilidad y superar los obstáculos de discriminación y de segregación profesional por razones de género.
Por su parte, el Programa Operativo Fondo Social Europeo de la Comunidad de Madrid 2007-2013, Eje 2, Tema Prioritario 69, contempla la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la transversalidad de las políticas de género, incorporando la igualdad de oportunidades como principio horizontal en todos los programas e iniciativas con el fin de garantizar esta igualdad.
En esta línea, la formación en gestión empresarial es un elemento clave para maximizar su presencia en la empresa. Por ello, se considera necesario apoyar mediante la concesión de becas la realización de cursos de posgrado en dirección y administración de empresas que garanticen una formación de calidad, una sensibilización del entorno empresarial y un aprovechamiento de la experiencia de las mujeres que ya han alcanzado un éxito profesional y que puede guiar y apoyar a otras mujeres para conseguirlo.
Así, mediante la Orden 4/2006, de 10 de enero, y la Orden 2578/2006, de 13 de noviembre, del Consejero de Empleo y Mujer, se convocaron respectivamente las ediciones primera y segunda del Programa liderA Becas, y a través de la Orden 1051/2008, de 28 de abril, de la Consejera de Empleo y Mujer, se convocó la tercera edición de este Programa.
Por su parte, las bases reguladoras del procedimiento de concesión de plazas en cursos de posgrado para el desarrollo de un programa de formación en dirección y administración de empresas, con el objeto de apoyar la incorporación de las mujeres a puestos directivos, en el marco del Programa liderA Becas, se establecieron por Orden 1763 /2009, de 7 de julio, de la Consejera de Empleo y Mujer, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 28 de julio.
Habiéndose observado una omisión en el articulado de la citada Orden referido a los criterios de valoración, se procede a la modificación del apartado 1.a), punto segundo, epígrafe 2.2, del artículo 8.
Por otra parte, en cumplimiento de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos, el modelo de solicitud que aparece como Anexo I de la citada Orden de bases reguladoras 1763/2009, de 7 de julio, se sustituye por el que se recoge como Anexo II de esta convocatoria.
La presente Orden se somete a lo dispuesto en la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid; el Decreto 76/1993, de 26 de agosto, regulador del procedimiento para la concesión de subvenciones y ayudas públicas; el Decreto 222/1998, de 23 de diciembre, de desarrollo parcial de la Ley 2/1995, de 8 de marzo, así como la Ley 38/2003, General de Subvenciones.
En virtud de todo lo anterior y en uso de las atribuciones que me han sido conferidas,
DISPONGO
Modificación de bases reguladoras
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Modificación del artículo 8 Criterios de valoración, apartado 1.a), punto segundo, epígrafe 2.2, de la Orden 1763/2009, de 7 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas en cursos de posgrado, con el objeto de apoyar la incorporación de las mujeres a puestos directivos, en el marco del programa liderA Becas, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, Objetivo Competitividad y Empleo (2007-2013), Eje 2, Tema Prioritario 69.
El apartado 1.a), punto segundo, epígrafe 2.2, del artículo 8 queda redactado del siguiente modo:
2.2.1. Los créditos de asignaturas o estudios universitarios no completados que no estén incluidos en el apartado 8.a).1.o Estudios Universitarios serán valorados con 1 punto por cada 10 créditos superados, hasta un máximo de 5 puntos.
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Modificación del artículo 9.3 Resolución y plazo de la Orden 1763/2009, de 7 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas en cursos de posgrado, con el objeto de apoyar la incorporación de las mujeres a puestos directivos, en el marco del programa liderA Becas, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, Objetivo Competitividad y Empleo (2007-2013), Eje 2, Tema Prioritario 69.
El apartado 3 del artículo 9 queda redactado del siguiente modo:
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El plazo de resolución será de un máximo de tres meses a partir del último día del plazo de presentación de las solicitud, salvo lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como, en su caso, los previstos en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si transcurrido este plazo no se hubiese dictado resolución expresa, las solicitudes presentadas se entenderán desestimadas.
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Modificación del Anexo I de la Orden 1763/2009, de 7 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas en cursos de posgrado, con el objeto de apoyar la incorporación de las mujeres a puestos directivos, en el marco del programa liderA Becas, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, Objetivo Competitividad y empleo (2007-2013), Eje 2, Tema Prioritario 69.
El Anexo I de la citada Orden 1763/09, de 7 de julio, queda sustituido por el modelo oficial que figura como Anexo II en la presente Orden.
Convocatoria
Objeto de la convocatoria
La presente Orden tiene como objeto regular la concesión de 120 plazas en cursos de posgrado para la formación en dirección empresarial durante los años 2009 a 2011, dirigida a mujeres con titulación universitaria, preferentemente con experiencia laboral, que requieran de esta formación para promocionarse y ocupar puestos directivos de mayor responsabilidad, en el marco del programa liderA Becas. Los requisitos de esta convocatoria, así como la instrucción, ordenación y resolución del procedimiento y de los órganos competentes, se ajustarán a lo dispuesto en las bases reguladoras, recogidas en la Orden 1763/2009 de 7 de julio, de la Consejera de Empleo y Mujer, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 28 de julio.
Financiación y ámbito temporal
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Las becas financiarán un 70 por 100 del importe total de los cursos, siendo este importe cofinanciado al 50 por 100 entre la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo, Objetivo Competitividad y Empleo (2007-2013), Eje 2, Tema Prioritario 69. La beneficiaria aportará el 30 por 100 restante del importe total del curso de posgrado. Para adquirir las plazas, la Comunidad de Madrid realizó contrato de servicios por...
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