RESOLUCIÓN 165/2002, de 6 de agosto, de la Dirección General del Instituto Madrileño de la Salud, de delegación de competencias en materia de gestión de personal estatutario y laboral en los Directores Gerentes de Atención Primaria, Especializada y Summa 061.
Sección | C - Otras Disposiciones |
Emisor | Consejeria de Sanidad |
Rango de Ley | Resolución |
En el marco de las competencias que me han sido atribuidas por el Decreto de 31 de julio de 2002, por el que se establece el Régimen Jurídico y de funcionamiento del Instituto Madrileño de la Salud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
DISPONGO
Primero
Delegar en los Directores Gerentes de Atención Primaria, Especializada y Summa-061, las competencias en materia de gestión del personal estatutario y laboral que a continuación se relacionan:
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La concesión de permisos y licencias cuya dirección no exceda de tres meses.
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La resolución para el reconocimiento de trienios.
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La declaración de jubilaciones forzosas y voluntarias.
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La declaración de situaciones administrativas, con excepción del reingreso al servicio activo.
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La selección, el nombramiento y el cese del personal temporal estatutario o laboral, bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, dentro de las dotaciones presupuestarias y la normativa reglamentaria establecida, sin perjuicio de las autorizaciones previas que, en su caso, se establezcan por los órganos competentes.
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El nombramiento y cese de Subdirectores Médicos, Subdirectores de Enfermería y Subdirectores de Gestión, Coordinadores Médicos y Responsables de Enfermería, dando previamente cuenta de ello a la Dirección General del Instituto Madrileño de la Salud.
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La expedición de diligencias de toma de posesión, incorporación y cese cuando corresponda.
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El control horario, el de asistencia y el de presencia física del personal, incluido el personal funcionario.
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La tramitación y gestión de nóminas del personal, incluido el personal funcionario.
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La resolución de las solicitudes de acreditación y renuncia del complemento específico del personal facultativo.
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La resolución de concesión del complemento de productividad fija a los auxiliares administrativos que realicen funciones de...
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