ORDEN número 5/2001, de 4 de enero, de la Consejería de Presidencia y Hacienda, por la que se convocan pruebas selectivas para proveer, en régimen de turno restringido puestos funcionales de selección objetiva adscritos a la Consejería de Presidencia y Hacienda.
| Sección | B - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Presidencia y Hacienda |
| Rango de Ley | Orden |
El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid contempla en su artículo 9 el concepto de puesto funcional. Habiéndose aprobado en Comisión Paritaria la creación de unos puestos funcionales y ante la necesidades de proveer los mismos con carácter definitivo, se procede a su convocatoria pública.
En consecuencia, esta Consejería
HA DISPUESTO
Primero
Aprobar las bases de convocatoria para proveer en régimen de turno restringido los siguientes puestos de trabajo:
¾ Puesto funcional número 47626: Responsable de Afiliación.
¾ Puesto funcional número 47627: Responsable de Cotización.
¾ Puesto funcional número 47628: Responsable de Procedimientos Especiales.
¾ Puesto funcional número 47629: Coordinador de Sistemas Información.
Segundo
Convocar pruebas selectivas para cubrir los puestos mencionados que se encuentran afectos al Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid, y están clasificados como de selección objetiva, con sujeción a las siguientes,
BASES DE CONVOCATORIA
Base Primera
Objeto de la convocatoria
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, en turno restringido, del puesto funcional relacionado en el Anexo I, con las circunstancias indicadas en el mismo y las retribuciones señaladas en el Anexo II.
1.2. Toda vez que se trata de puestos funcionales su régimen de desempeño se acomodará a lo prevenido en los artículos 18 y 39 del Convenio Colectivo vigente. En consecuencia, el personal que acceda al puesto convocado percibirá en concepto de complemento funcional la diferencia existente entre la cuantía de la retribución asignada al puesto y la correspondiente a la de su categoría profesional o, en su caso, la suma de percepciones consolidadas a título personal, dependiendo la percepción del referido complemento del desempeño de los puestos, por lo que no tendrá carácter consolidable, siendo la duración inicial del nombramiento de cuatro años, en los términos señalados en el apartado 3.2 del citado artículo 18 del vigente Convenio Colectivo.
Base Segunda
Requisitos de los aspirantes
-
o Ser trabajador de la Comunidad de Madrid con relación jurídico-laboral de carácter indefinido, afecto al Convenio Colectivo para su personal laboral y en situación de servicio activo.
-
o Cumplir los requisitos mínimos de titulación y experiencia establecidos para el puesto en el Anexo I.
-
o Ostentar categoría profesional comprendida en el Anexo III del vigente Convenio Colectivo.
-
o Los aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en los apartados 1.o y 2.o en la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes y poseer los mismos durante todo el proceso selectivo. El requisito del apartado 3.o deberá cumplirse con anterioridad a la propuesta que el órgano competente efectúe declarando seleccionado al aspirante.
Base Tercera
Se pretende la selección de personal adecuado al siguiente perfil profesional:
¾ Puesto de trabajo número 47626: Responsable de Afiliación.
Funciones: Afiliación de los trabajadores de la Administración de la Comunidad de Madrid, con adecuación de los mismos a las distintas modalidades de contratación y denominaciones específicas de la Comunidad de Madrid en dicha materia.
¾ Puesto de trabajo número 47627: Responsable de Cotización.
Funciones: Gestión y pago de las liquidaciones de Seguridad Social correspondientes a las cotizaciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
¾ Puesto de trabajo número 47628: Responsable de Procedimientos Especiales.
Funciones: Gestión de la Administración Institucional de los Programas Informáticos en materia de Seguridad Social.
¾ Puesto de trabajo número 47629: Coordinador de Sistemas de Información.
Funciones: Administración del Sistema Informático de Gestión de Personal en lo concerniente al Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
Base Cuarta
Sistema de selección
Será el concurso, con valoración del currículum profesional conforme al baremo establecido en el Anexo II a la presente convocatoria, siendo necesario alcanzar, como mínimo, la suma de 3 puntos, entre, al menos, dos subapartados de los comprendidos en experiencia específica y/o formación específica.
Base Quinta
En el supuesto de ostentar categoría profesional declarada a "extinguir" en el Anexo V del Convenio Colectivo, los trabajadores aspirantes al puesto de trabajo que se convoca deberán acreditar haber solicitado la integración en alguna de las categorías profesionales comprendidas en el Anexo III del Convenio Colectivo.
Base Sexta
El trabajador que, según los términos señalados en el párrafo 2.o del artículo 6 del Acuerdo de Consejo de Gobierno de fecha 20 de septiembre de 1990, se encuentre adscrito provisionalmente al puesto objeto de provisión de la presente convocatoria, cuando su relación jurídico-laboral sea de carácter indefinida y reúna los requisitos para acceder al mismo, tendrá la obligación de participar en el correspondiente proceso selectivo.
En el supuesto de que no le sea adjudicado el puesto solicitado, tendrá derecho a ocupar a su elección cualquier vacante correspondiente a su categoría profesional no reservada legalmente en el...
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